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中国南方9省区严重洪涝 1000万人受灾
王毅：两岸ECFA商谈获实质进展
“七五”事件一周年前夕 新疆应急队伍随时候命
王乐泉：应为新疆群众务工创良好条件
</TD></TR></TBODY></TABLE><!--AdForward Begin：art_body_text_imugroup01--><SCRIPT type=text/javascript src="http://lhzbafp.allyes.com/main/adfshow?user=lhzbafp|zaobao_artpage|art_body_text_imugroup01&db=lhzbafp&border=0&local=yes&js=ie"></SCRIPT><SCRIPT language=Javascript></SCRIPT><!--AdForward End--></FIELDSET> </TD></TR></TBODY></TABLE>● 赵琬仪
对滨海湾金沙赌场管理层未提供妥善的培训及职务安排感到失望，8名金沙职员在赌场开业第一个月向人力部反应不满。
一名因不满待遇而辞职的金沙荷官告诉本报，许多荷官在受训一个多月后便派上阵，不但未能完成90天的培训期，还得接受临时安排的职务，包括担任赌场保安及洗牌工作。他和其他受访的荷官称，“不少金沙职员向人力部反应他们的不满”。
赌场是24小时全天候营业，荷官工作分三班制。这名前金沙赌场雇员指出，开业初期，荷官的轮班班表经常临时改动，一个星期内早中晚班并不固定。
他说：“我当初以为荷官工作是新的行业，具有挑战性，因此想学一门新技艺。在应征时，金沙答应提供90天的培训，结果只有一个半月，而且只学了一门游戏，便得上阵。原本应征当荷官，有时还得兼任保安及洗牌的工作。”
他表示，金沙未能兑现之前的口头承诺令他感到失望，同时也对工作福利分配有意见。
据了解，金沙赌场荷官起薪1500元，若值晚班没有值班费。至于小费，受访者原以为是平均分配，结果却发现不是，有人拿得比较多，而管理层并没有说明原因。
据之前的报道，本地两家赌场荷官的薪金是根据区域赌场的市价调整，以符合市场竞争。
人力部受询时透露，自滨海湾金沙在4月27日开业以来，共有8名金沙职员联络人力部，寻求援助解决雇用及合约课题。透过人力部的调停，其中3名职员和雇主之间的问题已解决。 金沙发言人回应
8名金沙职员 向人力部求助
（2010-06-21）
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王毅：两岸ECFA商谈获实质进展
“七五”事件一周年前夕 新疆应急队伍随时候命
王乐泉：应为新疆群众务工创良好条件
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对滨海湾金沙赌场管理层未提供妥善的培训及职务安排感到失望，8名金沙职员在赌场开业第一个月向人力部反应不满。
一名因不满待遇而辞职的金沙荷官告诉本报，许多荷官在受训一个多月后便派上阵，不但未能完成90天的培训期，还得接受临时安排的职务，包括担任赌场保安及洗牌工作。他和其他受访的荷官称，“不少金沙职员向人力部反应他们的不满”。
赌场是24小时全天候营业，荷官工作分三班制。这名前金沙赌场雇员指出，开业初期，荷官的轮班班表经常临时改动，一个星期内早中晚班并不固定。
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他表示，金沙未能兑现之前的口头承诺令他感到失望，同时也对工作福利分配有意见。
据了解，金沙赌场荷官起薪1500元，若值晚班没有值班费。至于小费，受访者原以为是平均分配，结果却发现不是，有人拿得比较多，而管理层并没有说明原因。
据之前的报道，本地两家赌场荷官的薪金是根据区域赌场的市价调整，以符合市场竞争。
人力部受询时透露，自滨海湾金沙在4月27日开业以来，共有8名金沙职员联络人力部，寻求援助解决雇用及合约课题。透过人力部的调停，其中3名职员和雇主之间的问题已解决。 金沙发言人回应
