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业绩不达标罚“青蛙蹲” 前员工爆料：胖了也要罚！
（新加坡24日讯）服装店员工爆料，指公司有一系列“怪规矩”，业绩不达标会被罚“青蛙蹲”、体重增加也要罚款，签约等同于签了卖身契。
涉事的是一家在本地开业至少20年的服装店，拥有5家门市店，位于商业区及商场中，有员工申诉，老板设下一系列“怪规矩”，让人无法接受。
前员工林小姐（20岁）告诉记者，她前年为了筹大学学费来新工作，岂料在上述服装店开工不久，就因种种理由被罚钱，还没领薪水，就已开始赔钱。
“笔盖要关好，才能避免画到衣服，这可以理解，但我无法理解的是衣架掉下来要罚款、写错字要赔钱、进储藏室只能推‘铁片门把’，就连体重增加也要被罚钱。”
她告诉记者，公司配给员工的衣服，每件价格介于60多到100多元（183至300令吉），每天都会在群组里决定员工服饰。
林小姐指出，去年农历新年前夕业绩不达标，她和店里的同事都得罚“青蛙蹲”200至300下，还得录下视频发到群组里。
“我上班5个月，忍无可忍辞职。”
如果不达标，服装店员工会被罚青蛙蹲。（受访者提供）
另一名前员工刘小姐（27岁）则告诉记者，她去年5月至9月到服装店的一间分行工作，也被罚过“青蛙蹲”。
记者今早联系上负责人郑金塔（58岁），他受访时否认公司向员工罚款。
他说，笔盖没盖上、衣架掉在地上等都会导致衣服肮脏，因此员工自行定制了一套制度互相提醒。
他指出，若有人犯错，会捐出5角至2元不等进一个共用基金，由分店员工自行管理。
郑金塔也说，员工自行成立一个“胖胖俱乐部”，鼓励偏重的员工加入，自发运动减肥。
店里有不同的处罚制度，犯错就会被罚钱。（受访者提供）
“以上都不是强制性的，不参与也不会影响员工的工作表现。”
针对青蛙蹲，郑金塔说，公司并没有体罚，都是员工们因为没有达标，自发性地鞭策自己。
林小姐也透露，只要员工的体重比之前增加，无论多少都会被罚。
“有的被罚钱，并被要求把钱给瘦下来的人，也有的人被罚到仓库工作，不能在外面服务顾客。”
另外，也有前员工指店里对员工外形要求高，一旦胖了，晚餐连面包也不让吃，只能喝水。
她们申诉，公司每周都要员工测量体重，并在群组“肥肥俱乐部”里报告。
有员工也指出，一天工作超过12小时。“每餐只有20分钟吃饭，晚餐曾只有10分钟，无法吃正餐。另外，休息天被要求回去上班，不补休假日，也无加班费，可连做14天无休。有时甚至强制性加班，一个月只休息两天。”
覃小姐表示，她受不了怪规矩，所以去年离职。
来自马来西亚的覃小姐（20岁）受访时指出，签约后，必须工作半年后才无需赔偿任何金额，所以一直忍气吞声。
“除了面对12小时的工作时间，我还战战兢兢，担心被罚款。售卖服饰配件，必须每周达标，否则店面的全体人员还需做200下青蛙蹲。”
她称，每月总业绩落在榜尾，还需请榜首的店面员工吃大餐（如辣椒螃蟹）或自掏腰包给钱。
她说，她常崩溃大哭， 感觉自己精神分裂。更曾担心体重而选择吃营养代餐和水果。
林小姐指服装店列明了各种的罚金制度（新元）
●笔盖没盖：罚1元
●顾客在试衣室里的衣服没及时拿出来：罚1元
●煮水机没添满，又或电源没关：罚1元
●开储藏室时，碰到“门把”以外的地方：罚1元
●收银员没有从系统登录出户头：罚5元
业绩不达标罚“青蛙蹲” 前员工爆料：胖了也要罚！
（新加坡24日讯）服装店员工爆料，指公司有一系列“怪规矩”，业绩不达标会被罚“青蛙蹲”、体重增加也要罚款，签约等同于签了卖身契。
涉事的是一家在本地开业至少20年的服装店，拥有5家门市店，位于商业区及商场中，有员工申诉，老板设下一系列“怪规矩”，让人无法接受。
前员工林小姐（20岁）告诉记者，她前年为了筹大学学费来新工作，岂料在上述服装店开工不久，就因种种理由被罚钱，还没领薪水，就已开始赔钱。
“笔盖要关好，才能避免画到衣服，这可以理解，但我无法理解的是衣架掉下来要罚款、写错字要赔钱、进储藏室只能推‘铁片门把’，就连体重增加也要被罚钱。”
她告诉记者，公司配给员工的衣服，每件价格介于60多到100多元（183至300令吉），每天都会在群组里决定员工服饰。
林小姐指出，去年农历新年前夕业绩不达标，她和店里的同事都得罚“青蛙蹲”200至300下，还得录下视频发到群组里。
“我上班5个月，忍无可忍辞职。”
另一名前员工刘小姐（27岁）则告诉记者，她去年5月至9月到服装店的一间分行工作，也被罚过“青蛙蹲”。
记者今早联系上负责人郑金塔（58岁），他受访时否认公司向员工罚款。
他说，笔盖没盖上、衣架掉在地上等都会导致衣服肮脏，因此员工自行定制了一套制度互相提醒。
他指出，若有人犯错，会捐出5角至2元不等进一个共用基金，由分店员工自行管理。
郑金塔也说，员工自行成立一个“胖胖俱乐部”，鼓励偏重的员工加入，自发运动减肥。
“以上都不是强制性的，不参与也不会影响员工的工作表现。”
针对青蛙蹲，郑金塔说，公司并没有体罚，都是员工们因为没有达标，自发性地鞭策自己。
林小姐也透露，只要员工的体重比之前增加，无论多少都会被罚。
“有的被罚钱，并被要求把钱给瘦下来的人，也有的人被罚到仓库工作，不能在外面服务顾客。”
另外，也有前员工指店里对员工外形要求高，一旦胖了，晚餐连面包也不让吃，只能喝水。
她们申诉，公司每周都要员工测量体重，并在群组“肥肥俱乐部”里报告。
有员工也指出，一天工作超过12小时。“每餐只有20分钟吃饭，晚餐曾只有10分钟，无法吃正餐。另外，休息天被要求回去上班，不补休假日，也无加班费，可连做14天无休。有时甚至强制性加班，一个月只休息两天。”
来自马来西亚的覃小姐（20岁）受访时指出，签约后，必须工作半年后才无需赔偿任何金额，所以一直忍气吞声。
“除了面对12小时的工作时间，我还战战兢兢，担心被罚款。售卖服饰配件，必须每周达标，否则店面的全体人员还需做200下青蛙蹲。”
她称，每月总业绩落在榜尾，还需请榜首的店面员工吃大餐（如辣椒螃蟹）或自掏腰包给钱。
她说，她常崩溃大哭， 感觉自己精神分裂。更曾担心体重而选择吃营养代餐和水果。
林小姐指服装店列明了各种的罚金制度（新元）
●笔盖没盖：罚1元
●顾客在试衣室里的衣服没及时拿出来：罚1元
●煮水机没添满，又或电源没关：罚1元
●开储藏室时，碰到“门把”以外的地方：罚1元
●收银员没有从系统登录出户头：罚5元
