Once the largest soap factory LUSH of Taiwan had owed not only employee salaries but also the banks. Today the bankers went one step ahead of employees to plunder the warehouse of remaining stocks to recover the debts, depriving the hope of employees to sell these stocks to recover accumulative owing of salaries. The employees cried as banks took away their hopes of salaries.:(:(:(
Where is the boss?
Ran road already!
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100415/8/23ybr.html
「跟銀行團搶肥皂」LUSH員工飆淚!
<label> </label> 更新日期:<q>2010/04/15 18:35</q> 張倍綺
<table class="left" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><label> </label></td></tr> </tbody></table>曾經是國內第一大手工肥皂廠牌LUSH宣告倒閉,105名員工,原本想把囤積的商品,來抵自己的薪水,但由於LUSH積欠超過6千萬,銀行團先一步扣押產品,員工自救會成員今天紅著眼眶,向台北市勞工局求助。
LUSH員工:「那是我們的錢!不能搬!」
一箱箱的手工皂,要被銀行人員搬出門市。LUSH員工:「錢拿來,錢拿來啊!」
聲嘶力竭,卻無力抗爭到底,只能在一旁暗自擦淚。銀行人員:「搬上車!」
至少3-40箱,從LUSH在台灣最後一個門市清點出來,裡頭包括部分百貨公司撤櫃商品,員工原本要變現換薪水,卻遭到債權銀行假扣押,只有小蝦米的無奈。
她 就是原本忠孝店的店長,想到和LUSH,一同奮鬥了8年,忍不住掩面哭了出來,隔天一早,馬上又到勞工局,身上揹著105名員工的疑問。LUSH前店長林 小姐:「我們一直到最後一刻都還在努力,怎麼會是這樣的結局。」記者:「所以貨全部被拿走了?」林小姐:「對啊,全部都被(銀行)拿走。」
空蕩蕩雜亂的門市成了集合地,低調的簡先生,跟著公司草創也有9年年資,這些資深員工對品牌的感情,變成一股責任感,只能先幫助其他人,填寫非自願離職書,至少還能申請失業補助。林小姐:「我們現在有點趕時間!」
已經不知道能再向記者說什麼,前一天門市滿滿的貨品,到底價值多少?儘管勞工局表示,員工6個月內的工資最優先受償,也會幫忙勞資調解,但老闆根本避不見面,員工眼前還看不到未來。
Where is the boss?
Ran road already!
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100415/8/23ybr.html
「跟銀行團搶肥皂」LUSH員工飆淚!
<label> </label> 更新日期:<q>2010/04/15 18:35</q> 張倍綺
<table class="left" cellspacing="0"> <tbody><tr><td><label> </label></td></tr> </tbody></table>曾經是國內第一大手工肥皂廠牌LUSH宣告倒閉,105名員工,原本想把囤積的商品,來抵自己的薪水,但由於LUSH積欠超過6千萬,銀行團先一步扣押產品,員工自救會成員今天紅著眼眶,向台北市勞工局求助。
LUSH員工:「那是我們的錢!不能搬!」
一箱箱的手工皂,要被銀行人員搬出門市。LUSH員工:「錢拿來,錢拿來啊!」
聲嘶力竭,卻無力抗爭到底,只能在一旁暗自擦淚。銀行人員:「搬上車!」
至少3-40箱,從LUSH在台灣最後一個門市清點出來,裡頭包括部分百貨公司撤櫃商品,員工原本要變現換薪水,卻遭到債權銀行假扣押,只有小蝦米的無奈。
她 就是原本忠孝店的店長,想到和LUSH,一同奮鬥了8年,忍不住掩面哭了出來,隔天一早,馬上又到勞工局,身上揹著105名員工的疑問。LUSH前店長林 小姐:「我們一直到最後一刻都還在努力,怎麼會是這樣的結局。」記者:「所以貨全部被拿走了?」林小姐:「對啊,全部都被(銀行)拿走。」
空蕩蕩雜亂的門市成了集合地,低調的簡先生,跟著公司草創也有9年年資,這些資深員工對品牌的感情,變成一股責任感,只能先幫助其他人,填寫非自願離職書,至少還能申請失業補助。林小姐:「我們現在有點趕時間!」
已經不知道能再向記者說什麼,前一天門市滿滿的貨品,到底價值多少?儘管勞工局表示,員工6個月內的工資最優先受償,也會幫忙勞資調解,但老闆根本避不見面,員工眼前還看不到未來。